| Постоянная ссылка (СИД2) |
J2107349762 |
| Название |
Восприятие предпосылок внедрения управленческих инноваций сотрудниками российских компаний |
| Автор |
Гусева Н. И. |
| Автор |
Советкин Я. Д. |
| Источник |
Российский журнал менеджмента |
| Страницы/Объём |
273-307 |
| Сокращ. назв. источника |
Рос. ж. менеджмента |
| Год |
2022 |
| Том |
20 |
| Номер |
2 |
| Адрес в Интернет |
http://elibrary.ru/item.asp?id=50279224 |
| Постоянная ссылка (СИД) |
J21073497 |
| Ключевые слова (авторские) |
внедрение управленческих инноваций%нефтегазовая промышленность%предпосылки внедрения управленческих инноваций%россия%управленческие инновации%химическая |
| Место хранения |
Удаленный доступ. Эл. регистр. НЭБ |
| Дата регистрации в ВИНИТИ |
23.02.2023 |
| Язык текста |
русский |
| Аннотация |
Цель исследования: управленческие инновации являются актуальной темой исследования в рамках международного научного сообщества, а также представляют собой важнейший источник конкурентных преимуществ крупных компаний во всем мире. Целью исследования является изучение восприятия предпосылок внедрения управленческих инноваций сотрудниками российских крупных частных компаний химической и нефтегазовой отраслей. Методология исследования: в рамках теоретической части исследования был проведен библиографический анализ 265 российских и зарубежных научных источников. Эмпирическая база исследования представлена опросом 252 сотрудников из 8 российских крупных частных компаний химической и нефтегазовой отраслей, а также полуструктурированными интервью с 12 представителями топ-менеджмента данных компаний. Результаты исследования: на основании выводов теоретической части исследования был сформирован авторский мультиуровневый подход к описанию предпосылок внедрения управленческих инноваций. В его рамках определены три наиболее значимые предпосылки: соответствие управленческих инноваций ценностям организации и целям сотрудников; вовлеченность сотрудников в процесс управленческих инноваций; взаимодействие организации с внешней средой. Данный подход к описанию предпосылок внедрения управленческих инноваций послужил основой для эмпирического исследования, результаты которого позволили сформировать практический инструмент - Модель восприятия предпосылок внедрения управленческих инноваций, - состоящий из 17 практических рекомендаций для каждой из этапов процесса внедрения управленческих инноваций. Этот инструмент основан на восприятии сотрудниками мультиуровневых предпосылок внедрения управленческих инноваций. Оригинальность и вклад авторов: предложенный мультиуровневый подход к описанию предпосылок внедрения управленческих инноваций представляет собой недостающий элемент теоретической базы исследования управленческих инноваций, охватывающей все основные группы предпосылок, с которыми может сталкиваться организация при их внедрении. Использование указанной модели позволит обеспечить контроль и предсказуемость процесса в российских крупных частных компаниях химической и нефтегазовой отрасли |
| Тематический раздел |
Экономика промышленности |
| Издательский номер в РЖ |
23.05-20К.17 |
| Шифр ГРНТИ |
61.51.01 |
| Ключевые слова |
нефтехимическая промышленность, инновации, управленческие инновации, внедрение; Россия |