 ЭККАУНТИНГ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ / Волочко А. С. // Наука, образование, транспорт: актуальные вопросы, приоритеты, векторы взаимодействия: 2 Международная научно-методическая конференция, Оренбург, 8-9 нояб., 2023. Ч. 3.— 2023.— C. 23-26.— русский |
| Постоянная ссылка (СИД2) |
B2209062551 |
| Название |
ЭККАУНТИНГ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕКРУТИНГА В СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
| Автор |
Волочко А. С. |
| Источник |
Наука, образование, транспорт: актуальные вопросы, приоритеты, векторы взаимодействия: 2 Международная научно-методическая конференция, Оренбург, 8-9 нояб., 2023. Ч. 3 |
| Страницы/Объём |
23-26 |
| Год |
2023 |
| Постоянная ссылка (СИД) |
B22090625 |
| Место хранения |
Удаленный доступ (ИКТ) |
| Дата регистрации в ВИНИТИ |
08.04.2024 |
| Язык текста |
русский |
| Аннотация |
В статье выявлена значимость современных информационных технологий рекрутинга, выявлены его особенности и различия от традиционных методов кадрового управления. Произведена классификация информационных технологий в соответствии с конкретными управленческими задачами, которые они решают в процессе рекрутинга, и предоставлены их характеристики. Автор продолжает исследование путей увеличения эффективности использования человеческих ресурсов, уделяя внимание инновационным технологиям. Определено, что современные условия обуславливают пересмотр концепции управления персоналом, с улучшением как систем управления, так и методов и инструментов, используемых в этой области. Доказана необходимость использования современных инновационных технологий рекрутинга для повышения эффективности формирования, развития и реализации рабочего потенциала в современной системе управления персоналом. |
| Адрес полного текста |
|
|