| Постоянная ссылка (СИД2) |
J2082280144 |
| Название |
ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ЕЕ РОСТ |
| Автор |
Балабанова Г. Г. |
| Автор |
Чижова Е. Н. |
| Источник |
Вестник Алтайской академии экономики и права |
| Страницы/Объём |
221-228 |
| Сокращ. назв. источника |
Вестн. Алтайск. акад. экон. и права |
| Год |
2022 |
| Номер |
10 |
| Часть |
ч. 2 |
| Адрес в Интернет |
http://elibrary.ru/item.asp?id=49605145 |
| Постоянная ссылка (СИД) |
J20822801 |
| Ключевые слова (авторские) |
доминантный подход%измерительный подход%категориальный подход%производительность труда%факторный подход%факторы |
| Дата регистрации в ВИНИТИ |
03.11.2022 |
| Место хранения |
Удаленный доступ. Эл. регистр. НЭБ |
| Язык текста |
русский |
| Аннотация |
Рассматриваются подходы к пониманию производительности труда как экономической категории и показателю результативности деятельности. Исследование показало наличие различных точек зрения на трактовку производительности труда, что дало основание на выделение категориального, измерительного и факторного подходов, каждый из которых по соответствующему критерию представлял трактовки производительности труда. Обосновано, что доминирующие факторы роста производительности труда изменялись по мере перехода от индустриального этапа развития к постиндустриальному. Если в индустриальный период доминировали технико-технологические и организационно-экономические факторы роста, то в постиндустриальный период приоритетное значение приобретают социально-технологические факторы, в неоиндустриальный период инновации и цифровые технологии начинают играть роль доминант. Установлено, что факторы, влияющие на производительность труда, действуют неоднозначно. Одни из них обеспечивают только рост производительности труда, это факторы-акселераторы. К ним относятся технико-технологические, организационно-экономические, социально-психологические, инвестиционные, инновационные, информационные (цифровизационные), интеллектуальные. Другие факторы имеют двунаправленное действие, их влияние может способствовать как росту производительности труда, так и ее снижению, это факторы-мультипликаторы. К ним относятся конкурентная среда, экономическая политика, институциональные факторы, потребительские предпочтения. Особенность действия факторов-мультипликаторов так же еще и в том, что их положительное влияние осуществляется медленнее, нежели отрицательное, темп которого всегда быстрый. Показаны преграды, имеющиеся в настоящее время в промышленности РФ, на пути действия факторов-акселераторов |
| Тематический раздел |
Экономика промышленности |
| Издательский номер в РЖ |
23.01-20П.65 |
| Шифр ГРНТИ |
06.77.71 |
| Ключевые слова |
организация труда, производительность труда, исследования; Россия |
|