Статьи за последние 2 года
   
ИЗБРАННЫЕ ВОПРОСЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ НА БАЗЕ ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМЕНИ А. Б. БЛОХИНА / Степанова Л. Н., Леонтьев С. Л., Михайлова Д. О., Ануфриева Е. В. // Вестн. Урал. мед. акад. науки. Электрон. ж.— 2022 т. 19 № 5.— C. 547-556.— русский
 
Источник: 
 - Выпуск сериального издания ( 1 )
 
Автор: 
 - Персоналии ( 4 )
Постоянная ссылка (СИД2) J20985158138
Название ИЗБРАННЫЕ ВОПРОСЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ НА БАЗЕ ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМЕНИ А. Б. БЛОХИНА
Автор Степанова Л. Н.
Автор Леонтьев С. Л.
Автор Михайлова Д. О.
Автор Ануфриева Е. В.
Источник Вестник Уральской медицинской академической науки. Электронный журнал
Страницы/Объём 547-556
Сокращ. назв. источника Вестн. Урал. мед. акад. науки. Электрон. ж.
Год 2022
Том 19
Номер 5
Адрес в Интернет http://elibrary.ru/item.asp?id=50104976
Постоянная ссылка (СИД) J20985158
Ключевые слова (авторские) дистанционное обучение%дополнительное профессиональное образование%здравоохранение%компетенции%стажировки на рабочем
Место хранения Удаленный доступ. Эл. регистр. НЭБ
Дата регистрации в ВИНИТИ 23.01.2023
Язык текста русский
Аннотация Успешная реализация государственной программы "Развитие здравоохранения" требует от управленческих кадров высокого уровня сформированности компетентности в стратегическом развитии медицинских организаций и отрасли здравоохранения. В сложившейся практике в системе здравоохранения на должность руководителя часто назначается человек с опытом врачебной работы, а управленческие знания и умения ему приходится приобретать непосредственно в процессе деятельности. Целью подготовки управленческих кадров в здравоохранении является овладение едиными стандартными профессиональными компетенциями, которые должны стать основой образовательных программ дополнительного профессионального образования во всех образовательных организациях. Цель. Проанализировать имеющиеся образовательные программы и ресурсы по подготовке врачебных кадров системы здравоохранения Свердловской области на примере ГАУДПО "Институт управления здравоохранением имени А. Б. Блохина". Материалы и методы. В исследовании использованы нормативные правовые документы, регулирующие вопросы подготовки и непрерывного развития управленческих кадров в сфере здравоохранения, методы системного и логического анализа. Проанализированы, сгруппированы и статистически обработаны результаты анкетирования слушателей программ дополнительного профессионального образования по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" (255 анкет). Результаты. Реальная практика деятельности медицинских организаций требует совершенствования подходов в подготовке организаторов здравоохранения. В Институте ведется активная работа по разработке актуальных программ дополнительного профессионального образования и наполнения рынка труда Свердловской области профессиональными кадрами в сфере здравоохранения. Заключение. Анализ реализации Институтом программ дополнительного профессионального образования показал, что на фоне обязательных программ профессиональной переподготовки от 500 часов, набирают популярность краткосрочные программы, позволяющие приобретать и "оттачивать" актуальные знания, умения и навыки. Все основные тенденции современного дополнительного профессионального образования реализуются Институтом с учетом запросов основных участников образовательного процесса и требований органа управления здравоохранением - Министерства здравоохранения Свердловской области
Тематический раздел Биология